In elk bedrijf worden werknemers opgeleid. Deze opleiding en begeleiding zijn niet vrijblijvend, ze vormen een middel om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. Wil u een vrij groot opleidingsproject introduceren in uw bedrijf, maar heeft u onvoldoende tijd of mankracht om het uit te werken, dan kan u beroep doen op VION.

We ontwikkelen een volledig leertraject op uw maat.

We leggen leerdoelstellingen vast op basis van de strategische doelen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de afdeling.

• Welke competenties (kennis, vaardigheden en attitudes) moeten de deelnemers aanleren?
• Welk niveau van competent gedrag moeten de deelnemers bereiken?
• Welke wijzigingen wil u vaststellen op de werkplek? We definiëren de verschillende doelgroepen rekening houdend met ervaring en voorkennis.

Vervolgens geven we het leertraject vorm.
• We bepalen het logisch verloop in de tijd
• We kiezen voor een werkvorm: klassikaal leren, coaching, werkplekleren, …
• We leggen de opleidingsinhoud vast
• We selecteren de mogelijke interne en externe opleiders