In bedrijven en in onderwijs is opleiden op de werkplek populair door zijn flexibiliteit. Bij VION hebben we een methodiek ontwikkeld voor het gestructureerd en doelgericht overbrengen van competenties op de werkplek.

Samen met de kennisdragers in uw organisatie brengen we de aan te leren kennis, vaardigheden en attitudes in kaart. We verwerken de gegevens tot een opleidingshandboek met bijhorend opleidingsplan en leerhulpmiddelen. Peters en meters kunnen hiermee aan de slag om nieuwkomers op te leiden.

Er wordt stilgestaan bij de op de werkvloer gebruikte terminologie, veiligheid, kwaliteit, hygiëne,… en het behandelen van storingen. Ook het opvolgen en evalueren van de trainees komt aan bod.

Na afloop zijn alle elementen om het werkplekleren aan te vatten in uw bedrijf aanwezig. Door het actief betrekken van de afdelingsverantwoordelijke en/of HR verantwoordelijke bezorgen we u de kennis om dit werkplekleren voor andere functies uit te werken. Een goeie aanpak om de kennis van uw ervaren medewerkers te borgen voor de toekomst.

Bij het implementeren van werkplekleren besteden we ook aandacht aan de rol van de interne peters en meters. Een opleiding “Opleiden op de werkvloer” of “train the trainer” vormt daarom het sluitstuk van het traject.

VION bracht reeds onder meer volgende functies in kaart:
polierder
operator voedingslijn
ombouwtechnieker
bediener voegmachine
afdelingshoofd inpaklijn
projectmanager
verpleegkundige
bediener schuurmachine
bediener voegmachine
bediener kapmachine

Wil u meer weten over werkplekleren of een vrijblijvend prijsvoorstel van ons ontvangen, neem dan contact op met Els Roelandt T. 09/243 76 65 of .(JavaScript must be enabled to view this email address) .